公司召開干部大會 宣布集團黨委調(diào)整公司領(lǐng)導班子的決定

3月16日上午，公司召開干部大會，集團黨委副書記、工會主席陳文雙，集團總經(jīng)理助理，物流公司黨委副書記、董事長蔣興祥，集團黨委工作部部長馬占臣出席會議。會議由公司黨委書記、副董事長蔣璽主持。

會議宣布了集團黨委的決定：童秀東任公司黨委副書記、董事、董事長，付雋蒼任公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理(主持工作)。

陳文雙強調(diào)，新班子已經(jīng)就位，集團會全力以赴支持五公司發(fā)展，希望五公司全體干部職工在新班子帶領(lǐng)下齊心協(xié)力，攻堅克難，奮發(fā)有為，在“十四五”發(fā)展中重新書寫五公司的輝煌，向著集團第一梯隊的目標邁進。

陳文雙在充分肯定五公司過去取得8個魯班獎、1個詹天佑獎等輝煌成績的同時，他要求：

第一，提高政治站位，堅決服從集團黨委的決定。五公司全體干部職工要從講政治的高度，堅決擁護、堅決服從集團黨委的決定，把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決定上來，支持好五公司新任領(lǐng)導干部的工作，同心協(xié)力，攻堅克難。

第二，提振發(fā)展信心，再創(chuàng)發(fā)展輝煌。五公司有著悠久的歷史，沉淀多年的管理經(jīng)驗以及累積的資質(zhì)優(yōu)勢，新班子要帶領(lǐng)干部職工堅定信心，用發(fā)展的理念，重新書寫五公司的輝煌。

第三，新任職領(lǐng)導要盡快轉(zhuǎn)變角色，打開工作局面。一是加強調(diào)研，摸清情況，沉下一線，深入實際，切實找到問題根源，謀深謀實下一步工作，梳理工作思路、方向、重點，摸清現(xiàn)狀后再做決策抓落實；二是認真謀劃今年工作，在調(diào)研基礎(chǔ)上分析形勢，認真研究貫徹集團職代會精神，系統(tǒng)謀劃工作，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，認真籌備好今年的職代會，明確今年發(fā)展目標；三是敢于攻堅克難，狠抓工作落實。要重塑五公司戰(zhàn)斗力，激活內(nèi)生動力，發(fā)揮自身潛能，傳遞正能量，認清發(fā)展是主流，經(jīng)營是龍頭，在市場拓展、項目建設(shè)、職工穩(wěn)定方面下大功夫；四是要貫徹落實省委王寧書記提出的項目工作法、一線工作法、典型引路法，樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，強化攻堅克難的勇氣，樹立優(yōu)勝劣汰的危機意識，以新的氣象迎接新的挑戰(zhàn)取得新的業(yè)績。

第四，要抓好班子建設(shè)，形成班子合力。領(lǐng)導班子要胸懷全局，心系企業(yè)發(fā)展，要胸懷工作大局，心存坦誠之心，凝心聚力，開創(chuàng)團結(jié)干事的生動局面，真正形成堅不可摧的鋼鐵意志，高質(zhì)量謀劃2022年各項工作，制定科學合理的指標任務，帶領(lǐng)全體干部職工開創(chuàng)五公司發(fā)展新局面。

第五，注重廉潔自律，筑牢廉政防線。黨員領(lǐng)導干部，尤其關(guān)鍵崗位人員一定要以身作則、廉潔自律，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴格堅守底線，不觸紅線，筑牢拒腐防變思想防線，做政治上的明白人，嚴把小事，守好小節(jié)，在法律和制度框架內(nèi)行使權(quán)力，帶頭樹牢實干作風，主動擔當、積極作為，帶頭弘揚狼性精神、高原鐵軍精神和工匠精神，深入踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”共同行為準則，帶頭保持昂揚斗氣，浩然正氣，時刻營造風清氣正的良好發(fā)展氛圍。

蔣興祥強調(diào)，一是講大局，打造協(xié)作共事的良好局面。五公司承擔著集團許多重大項目和重點工程，一些項目已經(jīng)進入攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段，全體領(lǐng)導班子要維護集團黨委決策部署，維護和諧共事良好局面，做好工程建設(shè)、施工管理，確保完成各項工作，力爭新班子有新形象、新作為、新成績。二是認清形勢，科學高效推進各項工作。進入新發(fā)展階段，五公司改革發(fā)展面臨新機遇、新挑戰(zhàn)、新任務，要以“時不待我、只爭朝夕”的精神各司其職、率先垂范、廉潔從業(yè)，牢記初心使命，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。三是加強管理，建立同心同闖的職工隊伍。五公司領(lǐng)導班子要認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)，落實集團的規(guī)章制度，結(jié)合公司的管理實際，加強制度建設(shè)，按照責任制分解目標，落實任務，形成科學、實用、有效的管理辦法，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業(yè)上要同闖，努力建設(shè)積極向上、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作隊伍，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。全體干部職工要在領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng)一，作風更加務實，行動更加協(xié)調(diào)，不斷取得新的進步和亮眼的成績。

童秀東由衷感謝集團領(lǐng)導的信任，堅決擁護組織決定，服從組織安排，絕不辜負組織和職工的期盼。他表示，一是提高政治站位。深入學習黨的十九屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把中央大政方針、省委、省政府、省國資委和集團黨委的重大決策部署在公司落地落實，堅持和加強黨對公司的全面領(lǐng)導，把黨的領(lǐng)導融入到公司治理各環(huán)節(jié)，為公司改革發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。二是堅持“發(fā)展第一”的理念。樹立強烈的發(fā)展意識，牢牢抓住發(fā)展是第一要務，不斷開拓新的發(fā)展思路，謀劃新的發(fā)展改革，緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹落實集團一屆六次職代會精神，全面融入云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，立足新發(fā)展階段，融入新發(fā)展，堅持新發(fā)展理念，從公司的配比和自身優(yōu)勢出發(fā)，抓住發(fā)展機遇。以推動內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，堅持“穩(wěn)中求進、進中求好”總基調(diào)，不斷拓展經(jīng)營市場，調(diào)優(yōu)經(jīng)營布局，夯實基礎(chǔ)管理，強化風險防控，確保目標任務完成，從而用企業(yè)的發(fā)展來提高廣大干部職工的歸屬感、幸福感。三是團結(jié)干事，廉潔從業(yè)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行民主集中制的原則，不斷增強領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一，激發(fā)班子活力，堅持求真務實、真抓實干，堅持一線工作法，多深入基層，多聽取職工意見，掌握實際情況，真正把心思用在推動公司發(fā)展上，把精力用在干好工作上，在集團的堅強領(lǐng)導和大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工上下一心，不懈奮斗，再創(chuàng)輝煌。

付雋蒼表示，一是堅定信念，保持絕對忠誠的政治品格。堅持黨的領(lǐng)導，時刻牢記黨的宗旨，做到思想上、行動上堅決服從黨的決定，忠誠于企業(yè)，維護集團利益，心系職工，榮辱與共。二是加快角色轉(zhuǎn)變，找準工作定位。盡快熟悉公司情況，理清工作思路，以問題為導向擔當作為，真抓實干帶好團隊，與職工共同面對問題和困難。三是敢于擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)。自覺維護班子團結(jié)，敢于迎難而上，帶頭做好表率，貫徹落實好集團和公司黨委的決策，執(zhí)行好公司的管理制度，關(guān)愛一線職工，營造誠信企業(yè)文化。四是堅持清正廉潔，守牢底線。時刻保持清醒頭腦，廉潔從業(yè)，廉潔用權(quán)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，主動接受群眾監(jiān)督和建議，共同營造風清氣正的良好氛圍。

蔣璽代表公司領(lǐng)導班子表態(tài)，他指出，公司班子一定會把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來，全力以赴支持好新任班子的工作，擦亮金字招牌，重拾發(fā)展信心，鼓足干勁、強化擔當，推動全司干部職工緊起來、忙起來、干起來、實起來，掀起新一輪“你追我趕、大干快上”的熱潮，推進公司各項管理工作再上新臺階。公司黨委全力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強勢推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鐵律打造“清廉五建”，公司兩級班子成員作為領(lǐng)導干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”，務必從自身做起，帶頭講團結(jié)，帶頭強作風，帶頭守廉潔，知敬畏、存戒懼、守底線，清清白白做人，干干凈凈做事，保持清廉自守的政治本色。

公司領(lǐng)導班子成員、擴大班子成員、部門負責人、基層單位負責人參加會議。此次會議嚴格按照疫情防控有關(guān)要求設(shè)置主會場、分會場。