五〇七學習宣貫集團一屆四次職代會精神

2月19日，五〇七直管項目部開展了集團、公司兩級職代會精神學習會，直管部領(lǐng)導班子、直管部行政和生產(chǎn)管理負責人、在昆項目經(jīng)理參加會議。與會人員均佩戴口罩，保持安全距離。

工會主席畢鵬通過PPT形式，組織大家學習了集團下發(fā)的一屆四次職代會的行政工作報告和精神文明建設工作報告，重點了解集團2020年的工作思路。

會上，參會人員結(jié)合自身崗位和工程項目重點工作展開了熱烈討論，交流了學習體會。“要以職代會確定的年度各項目標任務為指引，以更加堅定的信心、決心，更快速的執(zhí)行力，更高更嚴的標準要求自己，高效質(zhì)量的完成好目標任務”，“全面做好2020年各項工作，夯實管理基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)量，踐行好集團職代會精神”。

會議對五〇七直管部參建的巧家白鶴灘移民重點項目進行了工作部署，要求必須加強思想建設，全力推進項目建設。一是要嚴格按照“四保一控一樹”的建設目標要求，加快白鶴灘移民項目鋁模板的推廣應用，二是要做出示范、做出規(guī)范、做出影響。

五〇七直管項目部 代蓉/攝影報道