4月2日至5日，路橋五部先后在本部、元綠高速二分部、云蘭高速土建五分部開展集團、公司兩級職代會精神宣貫學(xué)習(xí)，班子成員、項目經(jīng)理、在昆職工及項目部管理員共計51人參加了學(xué)習(xí)。?元綠高速二分部?云蘭高速土建五分部參會人員重點學(xué)習(xí)了職代會行政工作報告、精神文明建設(shè)工作報告及董事長總結(jié)講話精神等內(nèi)容，并就轉(zhuǎn)作風(fēng)，大力推行“三個工作法”，即項目工作法、一線工作法、典型引路法進行了解讀，讓直管部職工全面、準(zhǔn)確…

4月3日、6日，五〇四直管項目部在觀林湖花園項目部、直管部會議室組織學(xué)習(xí)宣貫集團、公司兩級職代會會議精神，直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人共計18人參會。觀林湖花園項目會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團和公司職代會的總結(jié)講話、行政工作報告、精神文明工作報告的主要內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了2022年公司工作總體思路、重點工作安排及發(fā)展戰(zhàn)略。會議要求，要進一步強化項目部對職代會會議精神的學(xué)習(xí)宣貫，將全體職工的思想與行動…

4月3日，第七直管項目部在師大項目部宣貫學(xué)習(xí)集團和公司兩級職代會精神，直管部在班子成員、科室負(fù)責(zé)人以及師大項目所有管理人員共計30余人參加。參會人員全文學(xué)習(xí)了公司一屆六次職代會行政工作報告、精神文明建設(shè)工作報告以及公司黨委副書記、董事長童秀東總結(jié)講話。詳細(xì)解讀了2022年的公司各板塊重點工作任務(wù)和“三個工作法”。會議要求，各項目要在深入傳達(dá)學(xué)習(xí)兩級職代會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到職代會精神上來。…

4月2日下午，第八直管項目部組織在昆班子成員、項目部和科室負(fù)責(zé)人及部分職工共19人，學(xué)習(xí)集團、司兩級一屆六次職代會精神。會議集中學(xué)習(xí)了集團、公司2021年各項工作開展情況及2022年發(fā)展思路、目標(biāo)及工作要求，并重點學(xué)習(xí)了公司黨委副書記、董事長童秀東的總結(jié)講話《穩(wěn)中求進 開新局凝心聚力謀發(fā)展 奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章》。會議就貫徹落實集團、公司職代會精神作出的安排部署，結(jié)合直管部的實際情況…

4月6日，公司第十直管項目部直十開展集團及公司兩級職代會精神學(xué)習(xí)會，直管部在昆領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人、在昆項目經(jīng)理及全體二線職工參會。會議宣貫學(xué)習(xí)了集團及公司兩級職代會相關(guān)文件精神，重點對集團及公司精神文明建設(shè)工作報告、行政工作報告宣貫解讀，對直管部2021年在經(jīng)營、經(jīng)濟、清欠、黨建等工作作了總結(jié)匯報，參會的科室負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理依次進行了業(yè)務(wù)交流的發(fā)言。會議提出，2022年是實施“十四五”規(guī)劃，也是…