2月9日，五〇二直管部在開遠市小龍?zhí)赌隙礈细囊乒こ添椖拷M織召開復工動員暨廉潔教育提醒會議，共27人參會。會議再次宣貫了公司薪酬實施細則，對新舊制度銜接及后續(xù)工作作安排，對制度內(nèi)容答疑解惑，考核項目部全員崗位職責履行情況。支部紀檢委員為參會人員作廉潔提醒，并組織全員簽署五〇二直管項目部黨支部廉潔交底書。會議強調(diào)，一是薪酬管理制度是公司的基本管理制度，薪酬制度調(diào)整是公司黨委基于員工需求，全面研究、深思…

2月9日，五〇二直管部組織開遠市小龍?zhí)赌隙礈细囊乒こ添椖咳w職工學習宣貫集團一屆七次職代會精神，號召大家以更強烈的自覺，推動學習貫徹常態(tài)化，確保會議精神貫徹到崗位、落實到實處，共27人參加學習。會上，結(jié)合公司實際，直管部班子成員帶領(lǐng)全體干部職工學習領(lǐng)會集團職代會的精神內(nèi)涵，詳細講解了集團職代會報告中與公司業(yè)務強相關(guān)的黨建工作、境外市場、口岸建設、風險管控、戰(zhàn)略部署、投融資工作等內(nèi)容，并鼓勵全體職工…

2月9日，五〇二直管項目部在貢山縣“美麗縣城”建設PPP項目組織學習宣貫集團一屆七次職代會精神。直管部班子成員宣讀了《堅定信心 進中提質(zhì) 狠抓落實 奮力開創(chuàng)集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》工作報告、《以黨的二十大精神為指引 凝聚勇毅前行磅礴力量 奮力開創(chuàng)集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》精神文明建設報告、《以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng) 加快構(gòu)建“五個建投”開創(chuàng)集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》總結(jié)講話，根據(jù)大會精神，對…

2月11日，路橋五部云蘭高速公路土建五分部項目召開節(jié)后復工復產(chǎn)部署會，黨支部書記、項目部管理人員及各施工班組負責人參會。會議匯報了項目復工后的時間節(jié)點、人員安排及準備工作，重點對現(xiàn)有工作面的施工先后順序、班組進場人員安排進行了部署，對各班組負責人提出的復工存在的難點進行分析，提出了解決方案。會議要求，項目進場人員必須嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定開展安全教育、進行實名制管理。各施工部位要提前做好物資規(guī)劃、計…

2月8日,路橋一部在直管部會議室開展了為期一天的廣聯(lián)達市政算量專題培訓,直管部8名預算人員參與培訓。本次培訓邀請了廣聯(lián)達公司講師主講，采用了現(xiàn)場PPT授課、軟件實操、一對一解決問題的方式進行教學。從道路工程算量、給排水工程算量、大型土方算量等方面，系統(tǒng)講解了廣聯(lián)達市政軟件的使用方法，學員們認真聽講、勤學好問、互相幫助，從零基礎(chǔ)到逐步熟悉軟件并能實操軟件，取得了很大的成效。此次培訓，有助于直管部預算…